La neuroscience
Comprendre le cerveau pour mieux se connaître, décider et coopérer. Nous rendons la science accessible et directement applicable au quotidien professionnel.
Neuroscience · Philosophie · Pédagogie vivante
Transformer l'humain
pour transformer
l'organisation
Nous accompagnons dirigeants, managers et équipes dans une transformation durable — fondée sur la science du cerveau, la rigueur philosophique et un apprentissage qui s'ancre dans le réel.
- 5
- offres sur mesure
- 3
- parcours selon le rôle
- 20
- modules de formation
Une méthode fondée sur la science
- Neurosciences cognitives
- Philosophie appliquée
- Pédagogie vivante
- Transformation durable
Notre singularité
Une approche qui réconcilie
science et humanité
Là où la plupart des formations restent en surface, nous ancrons chaque apprentissage dans la compréhension profonde de ce qui nous fait agir, décider et coopérer.
La philosophie
La pensée critique comme outil de transformation. Nous mobilisons la sagesse philosophique pour questionner les certitudes et ouvrir de nouveaux possibles dans l'action.
Notre différenciateurLa pédagogie vivante
Un apprentissage ancré dans l'expérience réelle, pas dans les théories abstraites. Chaque atelier transforme immédiatement le savoir en capacité d'action.
Nos offres
Cinq niveaux d'engagement,
une même ambition
De la première rencontre à la transformation profonde, chaque offre est un palier. On commence où votre organisation se trouve aujourd'hui.
01Découverte
La Première Pierre
Une conférence ou un atelier découverte pour ouvrir une nouvelle lecture du fonctionnement humain au sein de vos équipes.
- Conférence 1h30 – 2h
- Atelier 3h
- Demi-journée 4h
dèsCHF 1'250
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02Diagnostic
Les Fondations
Un diagnostic humain et organisationnel approfondi pour cartographier les forces, les tensions et les leviers de transformation.
- Entretiens individuels
- Analyse collective
- Restitution & feuille de route
dèsCHF 3'900
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03Transformation
Le Chantier d'Harmonie
Un programme de transformation collective sur la durée, conçu pour ancrer de nouvelles façons d'être, de travailler et de décider ensemble.
- Programme 6 mois
- Programme 9 mois
- Programme 12 mois
dèsCHF 18'000/ 6 mois
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04Suivi
La Permanence du Chantier
Un accompagnement régulier pour maintenir l'élan, ancrer les nouvelles pratiques et traverser les turbulences organisationnelles.
- Sessions mensuelles
- Soutien entre séances
- Ajustements continus
dèsCHF 2'400/ mois
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05Académie
L'Académie Interne
Formez vos propres relais pour démultiplier la transformation. Un programme clé en main qui crée une capacité de transformation durable en interne.
- 6 à 10 journées de formation
- Certification des relais
- Outils & ressources
dèsCHF 14'900/ groupe
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Parcours de formation
Un apprentissage structuré
selon votre rôle
Chaque collaborateur suit un parcours adapté à sa position — tous construits sur un socle commun partagé par toute l'organisation.
Tronc commun — toute l'organisation
- Se connaître profondément
- Comprendre nos différences
- Forces, limites & besoins
- Communication authentique
- Coopération naturelle
- Prévention des tensions
- Confiance collective
Dirigeants & Leaders
Les Bâtisseurs
- Leadership authentique
- Vision & cap stratégique
- Cadre et liberté d'action
- Décision neurobiologique
- Mobiliser sans épuiser
- Performance durable
Managers & RH
Les Architectes
- Manager les profils différents
- Feedback neurologique
- Désamorcer les tensions
- Accompagnement d'équipe
- Intelligence collective
- Conduite du changement
Collaborateurs
Les Compagnons
- Connaissance de soi
- Communication vivante
- Coopération active
- Responsabilité partagée
- Intelligence émotionnelle
- Contribution collective
Neurodiversité
Chaque cerveau
est une ressource
Nous reconnaissons et valorisons la diversité des fonctionnements cognitifs. Nous aidons les organisations à transformer ce qui est parfois perçu comme une contrainte en véritable levier de performance collective.
En savoir plusCe que disent nos clients
Des transformations
qui durent
Une approche qui change vraiment la donne. Pour la première fois, notre équipe de direction dispose d'une grille de lecture commune sur ce qui se passe réellement dans nos interactions. La transformation est profonde et elle dure.
Ce n'est pas une formation ordinaire. Jalila nous a amenés à interroger nos certitudes, à comprendre nos mécanismes. Six mois après, nos managers décident mieux et les tensions ont drastiquement diminué.
L'Académie Interne nous a permis de créer une véritable culture de l'apprentissage. Nous avons maintenant des relais capables d'accompagner les changements sans recourir à des consultants extérieurs.
Prêts à bâtir
une organisation qui apprend ?
Prenez contact pour un premier échange. Une conversation exploratoire, sans engagement, pour comprendre vos enjeux et identifier l'approche qui correspond à votre organisation.
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Parlons de
votre organisation
Chaque organisation est unique. La première étape est toujours une conversation — pour comprendre vos enjeux et vous proposer l'approche la plus adaptée.
- Genève, Suisse
- Réponse sous 48 h
- contact@neuroharmony-academie.ch
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